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Código de Ética e Conduta seguido pelo Instituto Loureiro

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Código de Ética e Conduta seguido pelo Instituto Loureiro 2018-06-06T11:18:54+00:00

Orientações da Global Coaching Community (GCC)

O código de ética da Global Coaching Community tem por finalidade estabelecer os parâmetros da dimensão ética e técnica, de forma a garantir, no desempenho profissional de profissionais coaches, o comprometimento com os resultados e as necessidades dos clientes.

O presente código de ética é um instrumento regulador do exercício da profissão de coach e define-se como um instrumento do exercício da profissão. O profissional coach, membro associado à Global Coaching Association é adepto a este código de ética.

O profissional coach age na promoção de mudanças, portanto, deve assumir compromissos éticos com seus clientes e com a sociedade.

Diretrizes do Código de Ética da Global Coaching Community seguidas pelo Instituto Loureiro de Desenvolvimento Humano:

1- Buscar o bem comum e contribuir para o fortalecimento e desenvolvimento saudável das pessoas e da sociedade, com serviços de qualidade.

2- Vivenciar a profissão de maneira ecológica e saudável, promovendo qualidade de vida e resultados positivos.

3- Respeitar as Afirmações Universais de Direitos Humanos, que conceituam a proteção do ser humano no contexto das relações entre indivíduo e a sociedade.

4- Utilizar procedimentos que despertem realizações pessoais e resultados positivos, promovendo a qualidade de vida humana e a felicidade.

5- Utilizar somente procedimentos competentes a classe de coach profissional.

6- Respeitar a individualidade, valores e crenças dos clientes.

7- Suspender todo e qualquer julgamento moral, religioso ou de valores para com os clientes.

8- Sugerir outras abordagens profissionais para solução de problemas específicos não competentes ao profissional coach.

9- Manter o sigilo e a confidencialidade. Toda informação obtida em processos de coaching são de posse do cliente e, para ser utilizada se faz indispensável o consentimento do mesmo.

10- Buscar o desenvolvimento contínuo, a constante atualização profissional e evolução pessoal.

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