Business Coach, quais são os benefícios?

//Business Coach, quais são os benefícios?

O Business and Executive Coaching trabalha de forma estratégica para alavancar resultados extraordinários nas organizações através das pessoas, segundo José Roberto Marques.

O Coaching Executivo é um processo que trabalha a questão profissional do indivíduo, visando o desenvolvimento dentro de suas atividades visa aumentar o desempenho do coachee e melhorando, consequentemente, a efetividade da empresa e das relações profissionais.

Aqui são trabalhadas necessidades profissionais como performance, promoção, liderança, planejamento de carreira e empreendedorismo.

 

Por que as empresas investem em Coaching?

  • Resultados pouco expressivos em vendas;
  • Produtividade inferior ao potencial da empresa;
  • Falha na comunicação e no relacionamento com clientes;
  • Mudanças organizacionais;
  • Baixa qualidade na comunicação;
  • Equipes e colaboradores desmotivados;
  • Falta de objetividade, compromisso, metas, objetivos e foco;
  • Liderança ineficaz e falha na condução das pessoas;
  • Stress, desequilíbrio emocional e comportamentos inadequados;
  • Falta de harmonia nos relacionamentos internos e conflitos entre pessoas e equipes;
  • Comprometimento baixo ou nulo com resultado e metas

De acordo com a Revista Fortune, executivos que passaram pelo processo de Coaching classificaram o retorno quantitativo em 6 vezes o valor do investimento.

Veja abaixo algumas melhorias apontadas como resultado do Coaching:

  • Melhor relacionamento de trabalho com subordinados: 77%
  • Melhor relacionamento com chefe: 71%
  • Melhor relacionamento com pares: 63%
  • Aumento do nível de satisfação com o trabalho: 61%
  • Aumento de comprometimento com a empresa: 44%

Segundo um estudo publicado no Public Personnal Management Journal, executivos que participaram de treinamentos gerenciais aumentaram em 22,4% sua produtividade. Aqueles que passaram por um processo de Coaching, após esse mesmo treinamento, aumentaram sua produtividade em 88%.

Os profissionais de Coaching Executivo desenvolvem indivíduos ou grupos em organizações, sendo que seu trabalho envolve:

  • Desenvolvimento de líderes;
  • Planejamento estratégico e resolução de problemas específicos;
  • Desenvolvimento da capacidade de trabalho em equipe;
  • Otimização das habilidades de comunicação, negociação e delegação;
  • Desenvolvimento de habilidades específicas de Coaching para líderes;
  • Potencialização de equipes visando alta performance;
  • Desenvolvimento de superexecutivos.

Business Coach

Lorem, primeiro de tudo, ipsum, também, quem somos, outro, além disso, sit, finalmente, amet, porque, consectetur, assim.

Ut, do mesmo modo, enim, enquanto, ad, em contraste, veniam.

Business Coach

Duis, parece que, aute, talvez, provavelmente, irure, quase, acima de tudo, in.

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Por |2018-07-10T12:38:14+00:008 novembro 2016|Coaching|

Sobre o Autor:

Presidente do Instituto Loureiro de Desenvolvimento Humano e da Novah Agência de Comunicação. Desenvolvedor humano, coach, mentor, professor, escritor, matemático, terapeuta corporal ayurvédico e tântrico, autor e palestrante. Pesquisador e um dos pioneiros da aplicação integrada de técnicas e conceitos de Pedagogia, Coaching, Mentoring e Ayurveda no desenvolvimento de pessoas. Atuou durante mais de 20 anos como professor e palestrante, tendo desenvolvido milhares de pessoas ao longo desse período. Cursou Engenharia Civil, Bacharelado em Estatística, Licenciatura de Matemática e Marketing com especializações nas áreas de Psicologia, Educação, Marketing e Astronomia, pelas instituições USP, FGV, FAAP, UNIP. Violonista clássico, geek e colecionador de livros e documentos raros.

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